В частности, работодатели признались, что им пришлось отменить бонусы и соцпакет. 25% респондентов отметили, что снизили сотрудникам зарплату. 27% — пришлось сократить штат.

Помимо этого, в некоторых организациях перевели работников на удаленный режим или отправили в отпуск за свой счет.

При этом 40% перешедших на дистанционный формат труда живут в столице. Представители московских компаний отмечают, что таким образом им приходится экономить на коммунальных платежах и аренде офисов.