Крупные и средние саратовские предприятия обяжут брать на работу молодых специалистов. Специально для этого будут предусмотрены квоты. Уже несколько лет подобная схема работает в отношении несовершеннолетних и инвалидов. Казалось бы, хорошее начинание на деле оборачивается проблемами для работодателя. Никаких преференций закон не предусматривает, а вот штрафовать нарушителей отныне будут. В сухом остатке: чтобы взять на работу молодого специалиста, руководителю теперь придется кого-то уволить.
Ещё по этой теме:
Школа понимания народной боли
В день 155-летия Владимира Ильича Ленина в Саратовском горкоме КПРФ прошёл «круглый диспут-стол» с элементами викторины ...
Саратовская инфляция обгоняет общероссийскую
Гумконвой сопровождали депутаты фракции КПРФ в Госдуме
Ольга Алимова встретилась с заместителем Председателя Правительства Саратовской области М.И. Орловым
Почему нужны неучи?/"Потребляй и сдохни"/Взрослым о детях
Будьте первым, кто оставит комментарий!