Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

15 предприятий Саратовской области ждут специалистов

По официальным данным 155 профессий не хватает предприятиям Саратовской области.

Список предприятий, испытывающих потребность в кадрах, утвердило правительство Саратовской области:

  1. АО «КБ Электроприбор»;
  2. Филиал АО «НПЦАП» — «ПО «КОРПУС»;
  3. ООО Завод электроагрегатного машиностроения «СЭПО-ЗЭМ», АО «Саратовское электроагрегатное производственное объединение»;
  4. ПАО «Саратовский электроприборостроительный завод имени Серго Орджоникидзе»;
  5. АО «Саратовский радиоприборный завод»;
  6. АО «Саратовский агрегатный завод»;
  7. ООО ЭПО «Сигнал»;
  8. АО ЭОКБ «Сигнал» им. А. И. Глухарева;
  9. АО «НПП «Контакт»;
  10. АО «ЕПК Саратов»;
  11. АО «Саратовский завод РМК»;
  12. АО «Волжский дизель имени Маминых»;
  13. АО «Балаковорезинотехника»;
  14. АО «НПП «Алмаз»;
  15. Обособленное подразделение АО «БТК групп» в городе Саратове.

В список дефицитных специалистов попали такие специальности: швеи, слесари, инженеры, наладчики, операторы станков, электромонтеры и пр.

Многие  специальности попали в этот список не случайно. Ведь во многих учебных заведениях некоторые из специальностей, ставшие более востребованными, были просто исключены из программы обучения. Да и сами учащиеся меньше стали проявлять интерес к обучению по специальностям, дефицит которых будет со временем только расти.

И проблема эта коснется не только Саратовской области.

Ведь много учебных заведений выпускавших первоклассных специалистов востребованных профессий, были закрыты. А некоторые  специальности после коснувшихся изменений в образовательной программе просто исчезли.

Пример:

О внесении изменений в некоторые приказы Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства просвещения Российской Федерации, касающиеся федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования- https://regulation.gov.ru/projects#npa=122089

Получается, что многие специальности, исчезнув из образовательных стандартов среднего профессионального образования, не были открыты в достаточном количестве в учебных заведениях  более высокого профиля и с обновленными стандартами обучения.

И естественно, обучающиеся выбирают профессии с более высокой оплатой труда и возможностью последующего трудоустройства.

Сложившаяся ситуация  все отчетливее указывает на слабые места в образовании, экономике, социальной среде.

Но мы уверены, что все эти трудности временные и при правильном подходе обязательно будут преодолены.

Фото: ru.freepik.com

Будьте первым, кто оставит комментарий!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: