Специалисты интернет-сервиса HeadHunter проанализировали так называемый «индекс самочувствия» российских работников. Выяснилось, что нынешние настроения соискателей на рынке труда хуже, чем на протяжении всего «восстановительного» после коронавируса 2021 года.

Так, 31% респондентов заявили, что ощущают угрозу увольнения по инициативе работодателя. 80%  участников опроса отметили, что ради сохранения должности готовы снизить зарплатные амбиции.

Ранее руководитель Федеральной службы по труду и занятости отметил, что в настоящее время более 9 тысяч отечественных предприятий имеют риски по высвобождению и неполной занятости работников.