Помимо этого, по информации Минэкономразвития, за 2019 год численность рабочей силы в целом по стране сократилась на 792,2 тысячи человек. В среднем, каждый месяц экономика теряет 66 тысяч экономически активных граждан. Именно сжатием рабочей силы, на которую давит стремительное старение населения, объясняется снижение официальной безработицы, которая, согласно Росстату, обновляет исторический минимум — 4,6% против 4,8% год назад.
.«В то время как в большинстве стран мира компании сокращают производство и численность персонала во времена экономических потрясений, в России, опасаясь обострения социальной напряженности, все участники рынка ведут себя совершенно иначе. Вместо того, чтобы увольнять неэффективных работников, работодатели предпочитают снижать заработную плату. Кроме того, российский рынок труда прибегает к системе скрытой безработицы, при которой работников переводят на сокращенную неделю, отправляют в неоплачиваемый отпуск или уменьшают их часы и темпы производства. Рабочие с радостью принимают эту систему, а все из-за небольшого количества реальных альтернатив — риск не найти новую работу пугает людей даже в крупных мегаполисах», — говорит директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева.
Будьте первым, кто оставит комментарий!