Сотрудники Федеральной службы по труду и занятости разработали новые правила трудоустройства подростков. Отныне несовершеннолетним, желающим подработать, больше не требуется разрешение родителей. До недавнего времени в подобных случаях было необходимо их письменное согласие.
Заключать трудовой говор будет по-прежнему один из представителей ребенка. Однако в том случае, если оба родителя не согласны с выбранным ребенком местом работы, решение будут принимать органы опеки. Они вправе официально разрешить подростку работать, даже если мать и отец против этого.
.Рабочий день для детей младше 16 лет не может превышать четырех часов, а несовершеннолетние от 16 до 18 лет могут работать не более семи.
Ещё по этой теме:
Саратовский министр транспорта отстранен от должности
В условиях СВО «Единая Россия» продолжает курс деградации и тупика
Мёрзнуть было дорого? Приходи!
Праздничные,Знаменательные и Памятные даты. 11 августа
Зачем "убивают" бывший посёлок?
Предприниматели назвали самые пострадавшие от кризиса отрасли бизнеса
Будьте первым, кто оставит комментарий!